こんにちは。
私事ですが急遽会社を辞めることにしました。
そのきっかけとなったのが上司のパワハラです。
その上司が4年前に私の職場へ来てから徐々に正社員が減っていきました。
現在では私含め4名が退職、2名が鬱病診断、1名が休職中という状態です。（当時(4年前)社員人数の4割)
パワハラは一部除くメンバーが受けており、
私は数年間我慢してきましたが最終勤務日の出来事で限界に達し退職することを決意しました。
主要メンバーが鬱病で休職しているにも関わらず上層部の方は経営と売り上げの事しか考えず、
また、上場会社であるにも関わらず人事部もまともに動かない事に対して不満は抱えていました。
（他の社員が上層部にパワハラについて発信していましたが何も対策がなく・・・）
また、ポジティブな面では別の業界（IT関係）の仕事もやってみたいと思っていました。
このブログを設立したのも興味があるからであり、現在はプログラミングを独学中です。
（まずはHTML,CSSから）
どうやって退職の意思を伝えたか？
で・・・どうやって退職を伝えたかと言うとズバリ「退職代行」というものを利用しました。
本来であれば辞める意思を伝えてから1~2ヵ月かけてしっかり引き継ぎして
有休消化に入りたかったのですが限界に達したのでズバッとその日で終わりにしました。
「退職代行」とは何ぞやの人がいるかと思うのでざっくり説明すると退職の意思を代わりに伝えてくれるサービスです。
メリットとしては嫌な上司に直接連絡をとらず、最短即日に連絡してもらい有休消化期間に入れることです。
引き継ぎ期間も考える必要はありません。
人事部もこれを執行されては如何しようもないので安心してください。
何を準備しておけばよいか？
私が代行依頼したときに必要だと思った点を下記にまとめます。
①最終出社日に必要な私物は持ってくる（後で着払いで返却してもらうよう要望書に記載は可能です）
②残有休日数の確認（依頼するときに消化有休日数と退職日を連絡するためのものです）
➂会社から借りているものはできるだけ置いてくることをおすすめ
（後に退職届や要望書など郵送する際に送れば良いが、大きいものなどの場合別途送料が発生するため）
上記３点を実行しておけばスムーズに退職まですすめられます。（②は必須レベルです）
退職代行はどこに依頼すればいいの？
ネットで調べたら色々なところが出てきましたが、
私が依頼したサービスは【退職代行ガーディアン】というところです。
こちらは労働組合法に基づき東京都労働委員会に認証されている法人格がある法適合組合が運営するサービスなので安心して依頼できるかと思います。
（違法でも何でもないです）
他のサービスを選択するのであれば弁護士事務所が関わるものを推奨します。
相場についてはざっと調べた時は2.5万～5万というのもありましたので安い方じゃないかなと思います。
退職代行の依頼・流れは？
退職までの流れについては「退職代行ガーディアン」 を利用する場合はLINEまたは電話で申し込みます。
LINEの方がスムーズに進められるかと思います。
料金の支払後、連絡希望日、退職希望日、理由、他諸々聞かれると思いますので回答してゆくだけです。
他に必要な情報があれば代行担当者より確認があるかと思います。
あとは連絡実行日まで待つだけです。
わからない事があれば担当者にLINEで聞けば回答ももらえるので安心です。
後日、退職届等郵送で送ることになるのですが全て担当者より案内が来ますので従って処理をするのみです。
最後に
最後に退職する事は相当決意のいることと思います。
なかなか上司に言えず時間だけが過ぎていく人生も勿体ないと思います。
サービスを利用して面倒な引き継ぎもなしてスパっとやめましょう。
（引継項目があれば書類などで送付しても問題ありません）
気になっている方がいればまずはLINE問い合わせだけでもしてみてはいかがでしょうか。
現在私は有休消化中で、やりたかったこと、次に向けての準備をしています。
これからの事で進捗があればまた記事を書きたいと思います。
それでは。
2021/11/6追記
無事退職が完了し必要書類が送付されました。
結果としてはスムーズに処理が行われて良かったです。
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